为当真进建贯彻落实习近平新时期中国特色社会主义思想和党的二十大心灵 ，依照《中共中央关于在全党深刻发展进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育的定见》 ，凭据国资委党委主题教育工作部署要求 ，结合集团公司现实 ，造订本规划。
一、总体要求
深刻理解发展主题教育的重大意思 ７⒄菇ü岢瓜敖叫率逼谥泄厣缁嶂饕逅枷胫魈饨逃 ，对于对峙不懈用习近平新时期中国特色社会主义思想凝心铸魂 ，切实加强党的思想建设 ，推动全党越发深刻领悟“两个确立”的决定性意思 ，越发自觉加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护” ，始终在思想上政治上行动上同以习近平同道为主题的党中央维持高度一致 ，拥有极度重大意思。对于推动贯彻党的二十大战术部署 ，深刻推动新时期党的建设新的伟大工程的重大战术部署 ，齐全正确全面贯彻新发展理想、积极融入构建新发展格局、致力推动高质量发展 ，强力推动中国式现代化 ，持续推动党的自我革命、时刻维持解决大党独有难题的复苏和坚定 ，始终与人民同心 ，维持党的先进性和圣洁性 ，使全党越发缜密地联结在以习近平同道为主题的党中央周围 ，实现党在新时期新征程的使命工作 ，拥有极度重大意思。对于教育疏导集团公司宽大党员干部始终服膺肩负的践行习近生平态文化思想的重大责任使命 ，站在加强生态文化建设、推动俏丽中国建设国度队、主力军的高度思虑经营工作 ，坚韧不拔做强做优做大CA88 ，推动CA88在全面建设社会主义现代化国度新征程上再立新功 ，拥有极度重大意思。
牢牢把握发展主题教育的指标要求 ７⒄怪魈饨逃 ，总要求是“学思想、强党性、重实际、建新功” ，底子工作是对峙学思用贯通、知信行统一 ，把习近平新时期中国特色社会主义思想转化为坚定梦想、磨炼党性和领导实际、推动工作的强大力量 ，使全党始终维持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、壮大的战斗力 ，致力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面获得实切其实的功效。各级党组织要全面落实主题教育“12字”总要求以及国资委党委抓好“五个凸起”、提升“七种能力”的具体要求 ，具体做到“12345”：萦绕“一条主线” ，即：以深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想作为工作主线 ；凸起“两个重点” ，即：推动生态文化、建设俏丽中国主力军和绿色低碳发展、“双碳”引领示范国度队的作用得以充分阐扬 ；抓好“三个融合” ，即：与对标世界一流企业价值创造行动有机融合、与“能力提升年”部署要求有机融合、与落实“六个无论若何”要求有机融合 ；做到“四个同步” ，即：理论武装与推动实际同步、示范引领与全员参加同步、党性磨炼和推进发展同步、问题整改与长效机造同步 ；实现“五个加强” ，即：党建引领能力加强、技术攻关能力加强、综合服务能力加强、发展内活泼力加强、风险防控能力加强 ，达到凝心铸魂筑牢底子、磨炼品质强化忠诚、实干担任推进发展、践行宗旨为民造福、清廉奉公设置新风的指标。
对峙指标导向和问题导向相统一 ，着力解决6个方面的凸起问题。理论进建方面 ，重要是学风不纯不正 ，进建不走心不深刻不系统 ，用党的创新理论领导实际、解决问题还有差距和不及。出格是对习近平总书记关于国有企业鼎新发展和党的建设的重要论说 ，习近平总书记对节能环保行业、绿色低碳发展、生态文化建设等方面的重要讲话和批示批示心灵理解不深不透不实。政治素质方面 ，重要是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强 ，信仰信想淡化 ，贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要批示批示心灵不坚定、不彻底 ，对“国之大者”理解不够 ，不能站在党和国度事业发展全局思虑经营工作 ，不会从中国式现代化大局中找定位、找方向、找基点。能力能力方面 ，重要是新发展理想树得不牢 ，推动高质量发展、做好人民工作、应对风险挑战的能力不够强。聚焦主责主业不够 ，价值创造能力不及 ，经营治理能力不强 ，没有牢固设置忧患意识 ，不能做到居安思危、知危图安。担任作为方面 ，重要是干事创业精气神不及 ，不足担责意识和奋斗心灵 ，“躺平”不作为 ，聚焦“一增一稳四提升”指标工作 ，安身主责主业推动高质量发展不够 ，对新一轮国企鼎新、“卡脖子”关键主题技术突破、吃亏企业治理、“两金”压降、依法清收、法人压减、重大风险防备化解、综合解决规划优化美满等艰巨工作不敢动真碰硬 ，不敢攻坚克难。存在思想惯性和蹊径依赖 ，左顾右盼、畏首畏尾 ，上推下卸、推拖躲绕 ，对战术规划、战术布局、战术执行等事关长远发展等问题钻研不深、经营不够、推动不力。工作风格方面 ，重要是宗旨意识和人民感情淡薄 ，远离人民、远离现实、远离基层 ，调查钻研不够不真不实 ，对基层人民反映强烈的问题充耳不闻、周旋塞责。贯彻落实党中央决策部署单一化、一刀切 ，弄虚作假、搞花架子 ，存在大局主义、官僚主义。清廉自律方面 ，重要是纪法意识淡薄 ，对党规党纪不上心、不相识、不把握 ，使用法治思想和法治方式发展工作的意识不强 ，顶风违纪景象仍有发生 ，利用权势和影响力谋私贪腐 ，靠企吃企、利益输送、设租寻租、关联买卖 ，存在侵害人民利益的凋落问题等。
二、工作铺排
主题教育以集团总部处室掌管人以上人员、二级公司中层以上人员、三级公司辅导班子成员为重点 ，覆盖整个党员 ，自上而下分两批进行。集团公司总部和二级公司第一批发展主题教育 ，从2023年4月起头 ，2023年8月根基实现 ；其他单元第二批发展 ，从2023年9月起头 ，2024年1月根基实现。主题教育不划阶段、不分环节 ，把理论进建、调查钻延注推动发展、检视整改贯通起来 ，有机融合、一体推动。
（一）实时带头部署。4月7日 ，集团公司召开党委常委会 ，通报进建习近平总书记在中共中央政治局第四次集体进建时的重要讲话心灵以及在中央主题教育工作会议上的重要讲话心灵 ，结合集团公司现实 ，钻研落实的具体措施。4月15日 ，再次召开集团公司党委常委会 ，通报进建国资委党委主题教育带头部署会和培训会心灵 ，同时鉴定集团公司执行规划 ，成立辅导机构和工作机构。结合进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的二十大心灵集中培训 ，4月17日 ，召开集团公司主题教育带头部署会议 ，通报贯彻党中央决策部署和国资委党委工作要求 ，对集团系统发展主题教育作出部署铺排。各基层党组织要依照集团公司党委部署要求 ，结合现实造订具体的执行规划 ，抓好本单元主题教育。
（二）发展理论进建。各级党组织要大力弘扬马克思主义学风 ，在党员干部自学为主的基础上 ，采取理论进建中心组、进行想书班等大局 ，分专题发展集中进建钻研 ，累计功夫不少于一周。集团公司党委集中培训基础上 ，党委理论进建中心组每月1次分专题进前进建钻研。当真研读党的二十大汇报和党章 ，进建《习近平著述选读》《习近平新时期中国特色社会主义思想专题摘编》等 ，学好用好《习近平关于国有企业鼎新发展和党建论说摘编》《国企鼎新三年行动以来习近平关于国有企业鼎新发展和党的建设重要论说和有关会议心灵资料汇编》《习近平关于发展国有经济论说摘编》《习近平总书记关于发展国有经济重要论说进建读本》等 ，深刻进建习近平总书记关于节能环保行业、生态文化建设、推动绿色发展、建设俏丽中国等重要讲话和批示批示心灵 ，跟进进建习近平总书记重要讲话和理论文章。领导推动基层党组织采取“三会一课”、主题党日等大局 ，通过互换钻延注宣讲阐释、案例讲授、线上培训等方式组织党员进建。
（三）讲好专题党课。各级辅导班子成员要结合进建思虑和工作现实讲专题党课 ，集团公司党委重要掌管同道带头讲 ，其他党委班子成员深刻基层一线讲党课。各二级公司辅导班子成员要讲授专题党课。组织党员辅导干部述学 ，重点讲使用党的创新理论解决现实问题的具体案例和思虑体味。
（四）深刻调查钻研。依照党中央关于在全党大兴调查钻研的工作规划和国资委党委工作规划以及集团公司党委执行规划 ，各级辅导班子萦绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要批示批示心灵 ，聚焦打好战术施杏注党建引领、价值创造、科技自强、深入鼎新、风险防备、双碳行动、绿色发展、监督保险“九套组合拳” ，钻研确定调研课题 ，班子成员每人领题调研 ，推动解决一批企业发展所需、鼎新所急、基层所盼、民气所向的凸起问题。调研实现后 ，召开辅导班子调研成就互换钻研会 ，集思广益钻研拿出破解难题的对策措施 ，切实把调研成就转化为推动工作的现实功效。多采取“四不两直”方式 ，多到难题多、人民定见集钟注工作打不开局面的处所和单元 ，体察实情、解剖麻雀 ，把问题钻研透辟、把措施提准提实。要造订调研打算铺排 ，力戒大局主义和官僚主义 ，预防扎堆调延注作秀式调研 ，不增长基层职守。
（五）全力推动发展。破难题、促发展 ，紧紧萦绕高质量发展这个首要工作 ，各级辅导班子缜密结合集团“3+3+1”发展战术 ，深刻查找分解企业鼎新发展存在的问题短板及其本原 ，召开专题会议钻研造订对策措施 ，全面推动新一轮鼎新 ，强化科技创新 ，强化价值创造 ，造就用好人才 ，在扎实推动中国式现代化、推动高质量发展、服务构建新发展格局中贡献力量。办实事、解民忧 ，牢固设置以人民为中心的发展思想 ，落实党员辅导干部直接联系职工人民造度 ，聚焦民生领域凸起问题 ，成立民生项目清单 ，美满解决民生问题的造度机造 ，扎实解决职工人民急难愁盼的问题。
（六）深刻检视问题。弘扬刀刃向内的自我革命心灵 ，辅导班子对标对表习近平新时期中国特色社会主义思想 ，针对齐全正确全面贯彻新发展理想、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等战术部署落实情况 ，党中央提出的重点工作、重点行动、重要政策、重要要求贯彻情况 ，出格是节能环保行业和集团鼎新发展过程中的职责担任情况 ，系统梳理调研发现的问题、推动发展中的问题、人民反映强烈的问题 ，结合巡视巡察、审计监督、党建查核等发现的问题 ，列出问题清单。党员干部从政治、思想、能力、风格、纪律等方面进行党性分析 ，找准问题症结 ，着力从思想本原上解决问题。
（七）狠抓整改整治。对检视查摆出的问题 ，一项一项造订整改措施 ，能改的顿时改 ，一时解决不了的要明确具体措施、整改时限、责任分工 ，确保整改到位。总部各部门、各二级公司要确定若干人民反映强烈、持久没有解决的凸起问题 ，造订专项整治规划 ，采取台账式治理、项目化推动的方式进行集中整治 ，动真碰硬、务求实效。专项整治规划及落实情况 ，要以适当方式向党员人民传递。总部部门要作出表率 ，并加强对下属企业的督促查抄。
（八）开好专题民主生涯会和组织生涯会。主题教育实现前 ，各级辅导班子召开专题民主生涯会 ，基层党组织召开组织生涯会 ，会前党员干部出格是党员辅导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去 ；嵘弦俗闭娣⒄蛊菲篮妥晕移菲。品评和自我品评要见人见事见思想 ，真点问题、点真问题 ，达到红脸出汗、排毒治病的成效 ；岷笠ズ梦侍庹 ，按要求上报专题民主生涯会汇报。
（九）抓好建章立造。对峙“当下改”与“悠久立”相结合 ，对主题教育中的好做法好经验 ，实时以造度大局固定下来、对峙下去 ，推动经验变造度、标杆变尺度、示范变规范 ，成立健全坚韧深入主题教育成就的长效机造 ，确保常态长效。
（十）做好评估总结。萦绕党的创新理论把握使用、调查钻研成就转化、人民急难愁盼问题解决、专项整治凸起问题、党员干部人民中意度等方面 ，采取问卷调查、实地查看、随机走访等方式 ，把过程评价与总结评估结合起来 ，通过辅导班子全面自评、领导组研判分析 ，对主题教育进行全方位审视 ，疑神疑鬼、科学精准的评估总结主题教育功效。
三、工作要求
（一）加强组织辅导。各级党组织要把发展进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育作为重大政治工作 ，切实扛起主体责任 ，高度器重、精心组织。集团公司党委成立进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育辅导幼组 ，党委书记、董事长宋鑫任组长 ，其他班子成员任副组长 ，集团总部各部门掌管同道为辅导幼组成员。主题教育辅导幼组设立办公室和综合组、宣传组、整改整治组等3个专项组。各二级公司党组织要成立相应辅导机构和工作机构 ，重要掌管同道担任组长 ，推广第一责任人职责 ，其他班子成员落实“一岗双责” ，所属各单元要各尽其职、亲昵共同、一体推动。要结合单元现实 ，两全铺排 ，有序推动第一批、第二批主题教育。各级党组织要把发展主题教育同推动本单元的中心工作结合起来 ，把主题教育发展情况纳入巡视巡察内容 ，作为辅导班子和辅导干部年度查核、党组织书记抓党建述职评议查核和党建责任造查核的重要内容。
（二）对峙两全两全。把发展主题教育同推动中心工作结合起来 ，同带头职工人民创造美好生涯缜密结合起来 ，结合“能力提升年”工作部署 ，抓紧抓实深入鼎新、经营治理、市场拓展、科技创新、对标提升等重点工作 ，把进建功效转化为工作动力和工作实绩 ，坚定预防进建和工作“两张皮”。
（三）强化督促领导。集团公司党委派出巡回领导组 ，采取巡回领导、随机抽查、调研访谈等方式 ，对集团系统发展主题教育情况进行督导 ，确保主题教育各项工作落实落地。
（四）抓好宣传疏导。两全集团内表各类媒体 ，利用网站、报刊、微信公家号、简报等多种大局 ，深刻宣传党中央心灵和国资委党委部署 ，宣传习近平总书记关于主题教育的重要讲话和批示批示心灵 ，宣传主题教育的重大意思、指标工作和根基要求 ，反映主题教育进展功效 ，实时选树宣传先进典型 ，宣传集团系统主题教育的好做法好经验好成就 ，致力营造以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的浓密氛围 ，切实加强主题教育的吸引力和影响力。集团公司网站成立主题教育专栏 ，手机报、《前锋》简报等实时编发主题教育动态 ，反映主题教育推动情况 ，同时积极上报有关信息。各基层党组织要积极向集团公司报送有关信息。
（五）力戒大局主义。发展主题教育要务求实效 ，坚定否决大局主义 ，坚定预防“低级红”“高级黑”。不合写想书笔记、心得体味等提出硬要求 ，不轻易要求基层填报资料 ，严格节造简报数量 ，严格节造网络平台载体痕迹治理。对发展主题教育消极对待、周旋应酬、搞大局主义的要端庄品评 ，对走形变样、问题严重的端庄问责。