为深刻贯彻落实集团公司“能力提升年”部署，全方位、多档次、宽领域提升综合素质能力，进一步做好人才梯队建设，3月下旬，太阳能华中区发展“追光打算”骨干人才造就专项行动首批次“追光打算”骨干人才造就专题培训顺利进行。

本次培训通过综合使用专题解说、互换答疑等大局，深刻发展党的二十大心灵进建贯彻、企业文化及规章造度、公函及办公软件实操培训，兼具理论性与实用性，旨在实现骨干人才专业能力和综合素质“双提升”，形成梯队联动、全员参加、整体提升的优良态势。通过这次培训，进一步拓展了基层职工综合能力，对业务与造度融合理解越发深刻，下一步太阳能华中区将持续发展“追光打算”骨干人才评定工作，对照综合素质和专业技术清单逐个攻关，谋深谋实员工能力提升，不休营造“比学赶超、奋勇争先”浓密氛围，为公司高质量发展做好充足的复合型人才储蓄，以现尝试动助力太阳能公司“三不减四提高”指标实现。