近期，为全面了解2023届新员工的生长变革，检验“以老带新，以新促老”导师带徒运动结果，二公司开展2023届新员工“建匠·星计划”导师带徒“我进步 我来说”主题演讲汇报�Ｔ硕灿�18名2023届新员工加入，由新员工所在培养单位自行组织开展，评委由项目领导班子、业务导师组成。
在演讲汇报历程中，新员工们紧紧围绕“我进步 我来说”主题，结合PPT，从角色转变、技术知识学习、生长经历、事情计划等方面，结合自身事情岗位实际及具体事例，从差别角度说身边人、讲身边事，运用多种形式诠释入职一年来的所见、所学、所感、所想。
政工员陈芊艺分享了新员工视角下的“工地科目三”，从找到归属感、享受成绩感和坚持紧迫感三个方面讲述了入职以来差别生长阶段的心得体会，展示了对企业文化理念的理解认同、对岗位事情的无限热情和提升个人综合素质的坚定信心；宁静治理员黄文轩分享自己从只能跟在各人后面事情的“旁观者”“学习者”，进化成了可以单独给工人进行宁静交底培训、指导现场隐患整改的“组织者” “宁静效劳者”的心路历程，表达自己争做宁静吹哨人，守护项目宁静建设的决心；财务会计陈斯雨讲述了她在导师们的指导下从出纳转为会计的生长蜕变；隧道施工治理陈星铭以《我的生长小记》为题，讲述自己入职以来在导师们的指导下由一个工地“小透明”生长为一个独当一面的施工员的历程；质料治理员黄文福向各人分享这一年留守工地、加班加点整理票据，为项目施工运作提供质料包管的故事；计量治理岗陈金秀将自己一年的生长以“种花”做自喻，全篇以“花朵扎根、生长、绽放”三个篇章进行论述，生动形象地描述了从畏手畏脚绽放成自信大方的花朵，向各人展示活力和能量。
新员工演讲汇报风范 易龙 韦燕金/摄
新员工们或热情洋溢，或平易近人，或滑稽诙谐，生动的故事、激情的演讲引发明场观众的强烈共识。演讲内容富厚多彩，情感真挚感人，充分展现了新员工积极向上的精神风貌和不绝进取的事情态度。此次演讲汇报主要接纳现场汇报、视频录制等形式开展，并凭据演讲汇报结果，推选体现整体优秀的新员工加入集团公司65周年相关运动。
评委成员对新员工们的演讲汇报进行一一点评，对新员工们的精彩体现体现肯定，并从新员工们的演讲内容、PPT制作、整体状态、吐字发音等多方面提出革新建议和打分，勉励他们在岗位上增强学习，做有理想、敢继续、能刻苦、勇斗争的青年，同时要认真备考，争取在导师带徒期满考核暨岗位技术考核中取得佳绩。
此次演讲汇报是公司2023届新员工“建匠·星计划”导师带徒期满考核系列运动之一，激励了新员工不绝提升自身能力，为公司的久远生长孝敬力量。下一步，公司将继续严格开展2023届新员工“建匠·星计划”导师带徒期满考核其他系列运动，不绝增强青年人才步队建设，引发新员工为公司立异创效的活力和事情热情。